Adjoint/adjointe Direction F/H

  • SAS HANDRA
  • 30000€
  • Publiée le : 2018-09-26

L'établissement est géré par un directeur à mi-temps qui intervient également sur un autre site proche. En tant qu'adjoint(e) du directeur d'établissement, vous le seconderez pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement de la Résidence (ehpad 56 lits) et de ses 35 salariés, avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire du siège du groupe.

A ce titre, vous avez notamment la responsabilité de :

  • Assurer la démarche commerciale et relationnelle de l'établissement (visites, relations prescripteurs...)
  • Manager les équipes : organiser le travail et les tâches, motiver les équipes et veiller à la bonne ambiance au sein du personnel
  • Gérer et développer les relations avec les familles et les résidents ainsi qu'avec nos partenaires
  • Assurer la gestion opérationnelle de la Résidence : facturation, gestion des achats, suivi de l'entretien et de la maintenance
  • Piloter le projet d'établissement en liaison avec les équipes, le médecin coordinateur, l'IDEC et les intervenants extérieurs
  • Organiser et animer les diverses instances : conseil d'établissement, commissions de menus, gériatrique.

Enfin, vous aurez la possibilité de proposer tout projet innovant ou d'apporter des initiatives qui personnaliseront notre prise en charge et notre approche de la personne âgée.

Profil recherché Description du profil :

Vous avez minimum 1 an d'expérience comme manager ou directeur adjoint.

Le poste est ouvert à des personnes ayant nécessairement

une expérience ou une connaissance du secteur des personnes âgées

, mais aussi le désir et la volonté d'apporter du bien-être et du confort aux personnes âgées qui nous sont confiées. De très bonnes qualités relationnelles sont indispensables, de la rigueur et de la souplesse, de vraies aptitudes à manager des équipes (respect mutuel et respect du projet d'établissement).

Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, réseaux sociaux).

Disponible rapidement, votre intégration et votre formation à nos méthodes de travail seront assurées en binôme sur site par l'un de nos directeurs, en liaison avec le responsable du développement.

Nous proposons une rémunération pour débuter à partir de 30k euros et nous avons une politique de primes variables pour récompenser votre investissement dans vos fonctions.

La stabilité et la fidélité de nos équipes de direction et du personnel en général, prouvent que notre philosophie d'entreprise permet un épanouissement dans un métier qu'on essaie de réinventer en permanence. Vous trouverez au sein de notre société ce que ne peuvent vous apporter les grands groupes et réciproquement.

Entreprise Le Groupe HANDRA, qui détient actuellement 6 ehpads, recherche 1 directeur/trice adjoint pour l'un de ses établissements, situé dans le Calvados (14).

Notre philosophie est de promouvoir des établissements à taille humaine, sur des sites privilégiés avec une approche et une culture très différente des grands acteurs du secteur : marque blanche, des équipes motivés et fidèles, le respect de la personne âgée et de ses attentes, des établissements qui ne ressemblent pas justement à des établissements aseptisés mais davantage à de grandes maisons, avec une âme et de la vie.

Et surtout le directeur/trice adjoint est garant de cette philosophie et il/elle dispose d'une grande autonomie pour promouvoir cette philosophie : nous attendons de vous d'apporter votre personnalité, vos idées, vos initiatives pour favoriser la réussite de notre projet où la valeur humaine est primordiale.

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