Ambassadeur du changement & Animateur de communautés (h/f)

  • Airbus Group
  • Publiée le : 2018-10-04

Airbus Helicopters Marignane

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2017, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.

Description of the job

Une offre de stage intitulée Ambassadeur du changement & Animateur de communautés (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous cherchez des opportunités dans un environnement innovant et précurseur du changement culturel à Airbus Helicopters? Un stage d’Ambassadeur du changement & Animateur de communautés / Change ambassador & Community manager a été créé au sein d'Airbus Helicopters à Marignane.

Vous rejoindrez le centre d'excellence en ressources humaines «Leadership, Inclusion & Culture Evolution», qui est un moteur et un influenceur de la transformation humain au service de l’entreprise performante.

Le poste est la pierre angulaire de l'équipe et se compose de deux missions distinctes :

  • Soutien de l’équipe sur le projet de transformation : Leadership Transformation Journey et la Digitalisation qui impactent fortement Airbus Helicopters
  • En charge de la création et de l'animation du réseau d’influenceurs et d’ambassadeurs de notre évolution culturelle et de sa communauté de pratiques

Selon le profil, la description du travail peut être équilibrée entre ces deux missions.

Ce stage commencera en janvier 2019 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Internships at Airbus

Tasks & accountabilities

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

En charge de l'animation du réseau d’influenceurs et d’ambassadeurs de notre évolution culturelle et de sa communauté de pratiques:

  • Création de contenu : rédaction d'articles de blog, de podcast, de visuel de communication et de chroniques pour les médias sociaux: HUB.
  • Organisation d'événements: participation à des événements et planification pour notre communauté: événements de bien-être + conférences
  • Définition de l’agenda annuel d’activité ou d’inspiration pour nourrir et challenger la communauté.
  • Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de Google Suite au sein d’Airbus Helicopters

Contribue au nouveau parcours de leadership:

  • Développer un nouveau projet pour favoriser et pousser au sein d’Airbus Helicopters plus de collaboration, d’autonomie, un management basé sur les valeurs en simplifiant nos processus bureaucratique.
  • Créer et déployer un parcours en capitalisant sur les nouvelles méthodologies d’apprentissage pour travailler sur l’évolution des comportements et des postures managériales.
  • Assurer la liaison avec les équipes Digitales d'Airbus Helicopters & d’Airbus Group
  • Réaliser la veille sur les tendances et les solutions innovantes pour faire évoluer la culture digitale d’Airbus Helicopters
  • Soutenir les chefs de projet dans leurs activités quotidiennes

Expérience de Start Up ou Incubateur :

  • Basé sur des études ou expérimentations de la co-conception et de nouvelles façons de travailler, vous apporterez à l’équipe votre point de vue et votre énergie pour co-construire les programmes de développement individuel et collectif avec l’équipe.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Expérimenté en gestion de projet
  • Solides compétences organisationnelles
  • Etat d’esprit intrapreneur et des facilités avec le digital sont indispensables
  • Etat d’esprit de coopération et de collaboration
  • Sens de la créativité
  • Expérience à l'international
  • Niveau négociation d’Anglais

En savoir plus sur le métier de Community Manager

Lisez notre guide pour tout connaître sur le métier de Community Manager (Etudes, salaire, compétences nécessaires)

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