CHEF/FE DE PROJETS PATRIMOINE IMMOBILIER

  • cdg69
  • Publiée le : 2018-09-24

Dans ce contexte, le chef de projets patrimoine immobilier mènera les aspects techniques de ces opérations, dans la recherche d’optimisation des délais de réalisation et d’obtention de la qualité souhaitée, en phase avec les objectifs de la Région en termes de coût de fonctionnement et de bénéfice attendu pour les Auvergno-Rhônalpins.

  • Maitrise d’ouvrage :
  • réaliser ou faire réaliser les études préalables et pré-opérationnelles,
  • analyser ces études et proposer des orientations pour le projet,
  • faire réaliser les études de programmation,
  • organiser le choix de la maitrise d’oeuvre,
  • suivre les marchés de prestations intellectuelles,
  • suivre les marchés de travaux,
  • suivre les travaux et la réception,
  • participer à la mise en route des installations et assurer le suivi jusqu’à la fin de la GPA.
  • Gestion de projet :
  • participer au montage de projets immobiliers,
  • mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine immobilier,
  • participer aux réunions de pilotage avec les équipes projet,
  • s’assurer de la bonne prise en compte des contraintes des intervenants,
  • faire prendre en compte l’évaluation de l’opération en coût global lors des choix des orientations de l’opération,
  • préparer et rédiger les éléments pour les instances décisionnelles,
  • préparer et faire évoluer le calendrier prévisionnel,
  • identifier les jalons et les risques de ce calendrier, et proposer des actions nécessaires au respect des délais,
  • proposer et mettre en oeuvre les processus / outils / moyens / organisation nécessaires à la tenue des objectifs du projet,
  • Assurer un soutien aux autres services de la Direction (Lyon ou Clermont) en cas de besoin urgent.
  • Activités spécifiques :
  • formaliser et partager les retours d’expérience résultant des opérations,
  • identifier et mettre en oeuvre des opérations d’amélioration de la performance environnementale.
  • SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE :
  • techniques du bâtiment,
  • aperçu des techniques des aménagements extérieurs (voirie, éclairage,...),
  • très bonne connaissance de la loi MOP,
  • connaissance des règlementations (Code des marchés publics, règlementation incendie, Code de l’urbanisme, Code de l’environnement),
  • management de projet,
  • évaluation au regard du coût global,
  • analyse et synthèse des besoins,
  • méthodes et outils de planification,
  • capacité de négociation,
  • maîtrise des outils bureautique,
  • expression orale et écrite de qualité.
  • très forte orientation « Résultats »,
  • réactivité, capacité d’initiative et sens de l’organisation,
  • capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
  • capacité à anticiper les difficultés,
  • rigueur dans la mise en oeuvre des fonctions présentées ci-dessus,
  • respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
  • résistance à la pression et au stress.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 07 octobre 2018 en ligne ou à l'adresse suivante :

1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND

Renseignements : s’adresser à Madame TOPSY Estelle, Assistante recrutement, Service recrutement compétences au : 04.26.73.40.07.

http://www.auvergnerhonealpes.fr/123-offres-d-emploi-du-conseil-regional.htm

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.

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