Coach Agile / Scrum Master H/F

  • CGI
  • Publiée le : 2018-09-22

Fonctions et responsabilités :

COACH + FACILITATEUR + CONSEILLER + ACTEUR du CHANGEMENT + LEAN LEADER + FORMATEUR + MENTOR + CONSULTANT

Compétences principales requises :

  • PASSION & MOTIVATION è Rendre Autonome + Rassembler + Collaborer + Remettre en Question + Conseiller + S’Engager + Améliorer + Innover
  • ACTIVITÉS è Développement Personnel + Agilisation des Process + Intéractions + Serious Games + Expérimentation de Nouvelles Pratiques
  • OUTILS è Visual Management + Feedback + One To One + Rétrospective + Stand-Up
  • ZOOMS SUR… Entreprise + Produit + Technologie + Equipe + Guilde + Tribu + Individu

La maitrise de l'anglais est indispensable

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et innovant, promouvoir vos connaissances et votre passion et participer à des conférences internes ou externes liées à l’agilité et à devOps

  • Agile & DevOps

Ville : TOULOUSE, Haute-Garonne, France

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »

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