Consultant senior ERP (H/F)

  • Deloitte
  • Publiée le : 2018-09-02

Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.

Face aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de leurs clients, les consultants cadrent, conçoivent et mettent en œuvre des solutions pour délivrer la refonte des organisations, des processus et des systèmes d’information.

Dans un contexte de fort développement, l’activité Conseil de Deloitte France à Lyon recrute des consultants seniors désireux d’intervenir dans des environnements motivants auprès d’entreprises en profonde évolution.

Au sein de cette activité, l’équipe Conseil Techno accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets complexes dans une optique de création de valeur et de respect des spécificités de l’entreprise.

Vous interviendrez en particulier sur des projets de transformation pour faire évoluer de concert les organisations, les processus (diagnostic d’organisation, refonte et optimisation de processus, conduite du changement) et les systèmes d’information (schéma directeur, architecture applicative, assistance au choix de solution, mise en œuvre).

Vous déploierez vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre créativité auprès de nos clients sur la transformation des organisations et des processus en lien avec l’urbanisation des systèmes d’information et la mise en œuvre opérationnelle.

Vous développerez des expertises métier, sectorielles et techniques ainsi qu’une compétence forte de pilotage de projets (gouvernance, gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle et technique, urbanisme applicatif) en construisant et en déployant des solutions agiles, innovantes et performantes.

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil

  • Diplômé(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'un troisième cycle universitaire, vous avez une expérience de 4 à 6 ans acquise pour tout ou partie en cabinet de conseil où vous avez développé une compétence sur un ou plusieurs métiers de l'entreprise ainsi que sur un ou plusieurs outils de gestion ERP.
  • Vous avez une bonne connaissance des processus métier ainsi qu'une bonne compréhension des systèmes d'information.
  • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur, d’analyse, de synthèse et de proactivité qui vous permettent de contribuer à l'excellence de notre service auprès des clients.
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
  • Vous disposez de compétences en développement commercial vous permettant de définir et de proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiques.
  • Au cours de vos expériences et projets, vous avez appréhendé un ou plusieurs des métier(s) suivant(s) : achats, approvisionnement, logistique, comptabilité, contrôle de gestion, CRM…
  • Une connaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activité (ex. Distribution, Energie, Industrie, Banque/Assurance…) constituerait un plus pour ce poste.
  • Vous pratiquez couramment l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

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