Country Manager France

  • Yescapa
  • Publiée le : 2018-09-02

Yescapa c'est avant tout une histoire de voyages…En adaptant le modèle de la consommation collaborative au secteur du caravaning, nous avons choisi de permettre à tous de profiter des avantages de la location entre particuliers, propriétaires comme voyageurs. Grâce à un outil numérique performant, Yescapa propose un service qui allie mobilité partagée et concept de vacances itinérantes et se positionne comme un acteur référent du tourisme.

La pierre angulaire de Yescapa est sa communauté. Les deux objectifs prioritaires du Country Manager France seront de la satisfaire et de la faire grandir. Rien n'est plus important que leur confiance et satisfaction.

Le Country Manager pilote le développement commercial du marché.

Développement de l'activité commerciale

  • Initie, implémente et suit les différents partenariats commerciaux
  • Assure une veille commerciale du marché et propose les adaptations nécessaires
  • Forme et anime le réseau de partenaires
  • Est responsable de la croissance de la flotte sur le marché
  • Rédaction pour la newsletter France
  • Participation aux salons et concours sur le marché
  • Gestion de la relation client sur les réseaux sociaux et les systèmes d'avis
  • Vous avez une expérience dans le secteur du véhicule de loisirs.
  • Vous avez une première expérience managériale réussie.
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en business développement.
  • Organisé(e) et toujours de bonne humeur, vous savez gérer les “coups de feu” et les responsabilités.
  • Vous êtes un adepte des road-trips, notamment en van ou camping-car.

Une ambiance de travail dynamique dans une équipe jeune et multiculturelle.

Des défis stimulants à relever ensemble.

Du partage de compétences et des moments de détente en équipe.

La possibilité de participer concrètement à l'édification d'un leader international de l'économie du partage et de l'e-tourisme.

Nature du contrat : CDI - 35 heures.

Rémunération : en fonction du profil

Poste à pourvoir dès que possible

  • management d'équipe: 1 an (Requise)

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