Software Engineering Coach

  • Aepsilon
  • Publiée le : 2018-09-27

Nous recherchons un Software Engineering Coach afin d’accompagner plusieurs équipes de notre client Amadeus.

La mission consistera à établir et à promouvoir les bonnes pratiques aux différentes équipes selon le contexte dans lequel elles évoluent. Pour cela tu seras amené à travailler aussi bien avec des équipes techniques (développeurs et architectes) qu’avec des experts de l’agilité.

Afin d’assurer le bon déroulement de la mission, tu seras régulièrement amené à travailler en binôme avec certains membres de l’équipe, l’objectif restant de proposer les recommandations les plus appropriées.

Afin de répondre au mieux aux attentes de notre client, nous recherchons une personne ayant une forte expérience dans le développement informatique et maîtrisant au moins deux des technologies suivantes : C, C ++, Python, Angular, Java.

Une expérience significative dans un environnement agile fait également partie des prérequis pour cette mission.

La bonne maîtrise de l’anglais est primordiale afin d’intégrer les équipes d’Amadeus.

Last but not least, au-delà de ton savoir-faire technique, nous serons particulièrement sensibles à ton savoir-être. Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe, transparence et humilité sont indispensables pour s’épanouir au sein de notre team.

Aepsilon c’est une entreprise assez unique que ce soit du point de vue de son activité ou de son organisation interne. Nous sommes une société hybride entre un cabinet de conseil, une société de services et une agence web (Rien que ça !).

Notre métier, c’est le conseil en innovation digitale. Nous développons des solutions sur mesure pour nos clients, nous les conseillons sur la stratégie digitale à mettre en œuvre selon leurs besoins et leurs secteurs d’activité, et enfin, nous les accompagnons pour anticiper et gérer l’impact de la transformation digitale sur leurs organisations.

Notre objectif premier est la satisfaction de nos clients, pour l’atteindre, nous avons décidé d’abolir tout ce qui pouvait nuire à ce but en laissant aux consultants la liberté nécessaire à la réalisation de leurs missions.

Sur fond d’innovation, de performance et de création de valeur, tu vas pouvoir, en fonction des besoins et de tes souhaits, faire évoluer tes compétences en interne ou chez le client.

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