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Attention aux fautes d’orthographe dans votre candidature

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Temps de lecture : 2 minutes

Lorsque vous déposez votre demande d’emploi, la grammaire et l’orthographe sont importantes. Méfiez-vous des apostrophes égarées, des virgules aux mauvais endroits, des expressions excessives et inutiles qui pourraient rendre votre candidature difficile à lire.


Les demandes d’emploi sont la première occasion pour un recruteur d’évaluer votre aptitude à occuper un emploi. Elles vont décider non seulement si vous avez les bonnes qualifications et l’expérience, mais aussi si vous êtes un bon représentant pour leur entreprise. Il est important de bien se présenter. Et l’un des moyens les plus rapides de s’assurer que votre CV se retrouve sur la liste de refus est d’avoir un formulaire de demande rempli de fautes de grammaire. Bien que le correcteur orthographique de votre ordinateur prenne en charge la majorité des fautes d’orthographe, il n’est pas toujours en mesure de vérifier les erreurs de grammaire. Voici comment vous pouvez éviter les erreurs les plus courantes.

Inclure des apostrophes aux bons endroits

L’un des points les plus communs où les candidats se perdent est celui des apostrophes. Certaines personnes ont tendance à ne pas les utiliser du tout, tandis que d’autres se confondent et les incluent partout.

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Écrivez à la première personne

Parler de soi à la troisième personne est un peu étrange et donne l’impression que vous n’avez pas vous-même préparé votre candidature. Restez fidèle à la première personne; les gens changent souvent accidentellement, surtout lorsqu’ils collent des informations dans des demandes d’emploi.

Utilisez les temps corrects

Lorsque vous écrivez sur des choses qui se sont déjà produites, utilisez le passé, mais lorsque vous discutez de votre emploi actuel ou d’un projet universitaire, utilisez le présent. Quel que soit le temps que vous devez utiliser, assurez-vous d’utiliser le même tout au long de la candidature. Si vous vous trompez, vous risquez d’embrouiller les gens et de rendre la lecture difficile.

N’utilisez pas de majuscules où elles ne sont pas nécessaires.

Certaines personnes pensent que les majuscules rendent les phrases plus faciles à lire, mais souvent elles font le contraire. Vérifiez toujours que vous avez inclus les majuscules pour les noms et les titres.

Expliquer les abréviations que le recruteur ne comprendra pas

Lorsque vous travaillez dans une entreprise ou étudiez un sujet particulier, vous allez probablement choisir un langage institutionnel que ceux qui ne font pas partie du groupe ne comprennent pas. Lorsque vous postulez des emplois, il est important de les préciser. Mais certaines abréviations sont suffisamment célèbres pour être laissées telles quelles.

Un formulaire de candidature à un emploi doit être facile à lire, clair et exempt d’erreurs. Assurez-vous de vérifier la signification des mots, relisez chaque document plusieurs fois (imprimez-le pour vérifier trois fois) pour éviter ces erreurs grammaticales courantes.

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Utiliser Antidote pour vérifier l’orthographe et la grammaire

Antidote est un ensemble complet d’outils de référence pour la rédaction du français. Les outils incluent un vérificateur de grammaire avancé qui corrige tout le texte à la fois, une importante collection de dix dictionnaires et un recueil interactif de règles de grammaire. Intégrés en toute transparence aux principaux logiciels de traitement de texte et programmes de messagerie, les outils d’Antidote sont disponibles instantanément à partir de votre logiciel de traitement de texte.

Rappelez-vous, cependant, qu’Antidote n’est qu’un logiciel et non un humain. Il peut être interprétatif et donner des résultats inexacts. C’est à vous d’utiliser votre jugement lorsque vous l’utilisez. Enfin, il faut noter que le logiciel Antidote intègre désormais un module anglais pour corriger vos textes en anglais.

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