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Ce réseau social est conçu pour les professionnels, les personnes qui veulent obtenir la bonne visibilité grâce aux connexions avec d’autres personnes.
LinkedIn est un pilier pour ceux qui ont décidé de travailler afin de créer une référence par rapport à leur activité en tant que professionnel dans un domaine donné. Car grâce à ce réseau social, c’est exactement ce que vous pouvez créer : une sorte de curriculum en ligne pour ceux qui recherchent des figures similaires aux vôtres.
Mais est-ce vraiment le cas ? Peut-on dire que LinkedIn n’est rien d’autre qu’une plateforme permettant de créer une page de résumé de vos activités ?
Non, ce serait une grosse erreur. Ce réseau social fait bien plus que cela. Si vous cherchez un moyen de créer un CV en ligne, il vous suffit de créer un PDF et de le télécharger sur votre site web. LinkedIn est uneopportunité fantastique pour trouver des emplois en ligne, créer des connexions vertueuses avec des collègues et des associés, trouver des clients à transformer en ambassadeurs grâce à un travail articulé.
En bref, il y a un monde à explorer. Pensez-y, vous pouvez même créer un blog et faire du marketing de contenu afin d’améliorer la notoriété de votre marque.
Comment dois-je procéder ? Comment puis-je m’inscrire et être employé ? Y a-t-il des outils supplémentaires ? Voici un guide d’introduction pour tirer le meilleur parti de cette plateforme si chère à ceux qui doivent trouver de nouveaux contacts et clients.
Qu’est-ce que LinkedIn, une définition
Il s’agit d’un réseau social dédié aux relations professionnelles qui permet aux personnes de créer des profils qui résument l’expérience professionnelle, les études, les prix reçus et les publications. Cela permet aux entreprises ou aux clients potentiels de trouver des employés, des cadres, des managers ou des freelances.
En effet, LinkedIn possède une caractéristique décisive qui lui a permis, en somme, de gagner le sceptre du meilleur réseau social professionnel: il permet de croiser les besoins des demandeurs d’emploi sur internet avec ceux qui ont besoin de compétences. Tant pour l’embauche que pour une collaboration.
C’est aujourd’hui l’un des réseaux sociaux les plus populaires et les plus utilisés, avec plus de 706 millions d’utilisateurs enregistrés et 50 millions d’entreprises sur la plateforme en 2020. Ces données, tirées de la page officielle, nous révèlent un autre détail : il existe deux profils différents, ceux des personnes et les pages des entreprises. Sans oublier les groupes thématiques consacrés aux thèmes et aux discussions.
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Comment s’inscrire et à quoi ça sert
Le processus qui vous permet d’utiliser ce réseau social, également disponible en français, est assez simple : vous vous inscrivez en utilisant le login et créez un profil personnel. Cette fonctionnalité vous permet d’avoir une page dédiée à votre personne que vous pouvez éditer avec différentes informations.
- Données personnelles et contacts.
- Titres des études.
- Expérience professionnelle.
- Objectifs atteints.
L’utilité de LinkedIn : permettre le développement de relations vertueuses pour les professionnels d’un domaine donné. A quoi sert ce réseau social ? Pas pour rester en contact avec ses proches comme le promet Facebook ou montrer des photos comme sur Instagram.
LinkedIn est différent, il a un but professionnel, en fait les règles sont différentes. Sur les murs de ce réseau social, il n’y a pas beaucoup de place pour les mèmes et les contenus amusants, ceux qui ont le plus de succès ont un profil institutionnel ou autrement lié à l’activité professionnelle.
LinkedIn est-il gratuit ou faut-il payer ?
Il y a plusieurs façons de procéder. Le plus simple est celui qui vous permet de créer un profil gratuit: vous vous inscrivez et profitez d’une série de fonctionnalités sans payer.
Cette solution est parfaite pour ceux qui n’ont pas de grands besoins et ne veulent utiliser que le potentiel de base de ce réseau social. Ensuite, il y a d’autres possibilités qui sont proposées par le compte premium. Qu’est-ce que c’est ?
Tout d’abord, vous devez savoir que vous avez la possibilité de choisir le type de compte à créer. Par exemple, vous pouvez choisir une solution parfaite pour ceux qui veulent améliorer leur carrière. Dans ce cas, LinkedIn vous permet de :
- Faites-vous remarquer par les bonnes personnes.
- Contactez les personnes qui embauchent.
- Comparez-vous aux autres candidats.
- Améliorez votre carrière.
Il est également possible de choisir un profil conçu pour ceux qui veulent améliorer leur activité en alimentant un réseau par la promotion de la marque et la fidélisation des clients. Une autre solution ?
Vous pouvez optimiser votre profil en fonction de l’objectif de recrutement: trouvez rapidement vos candidats, contactez directement les talents dont vous avez besoin. Le profilage payant est tout cela et plus encore.
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Comment fonctionne LinkedIn, le guide
Dès l’instant où vous vous inscrivez, vous devez faire attention à plusieurs nuances afin d’optimiser votre présence sur ce réseau social. N’oubliez pas la règle de base: pour trouver un emploi sur LinkedIn, vous devez commencer par un profil bien structuré. Par où commencer ? Je dirais de l’aspect visuel de votre compte social.
Photo et couverture du profil
Comment télécharger une photo de qualité ? Choisissez une photo qui vous représente clairement, souriant mais pas d’une manière qui communique un manque de sérieux.
Assurez-vous d’avoir une photo carrée JPG, GIF ou PNG entre 200 x 200 et 500 x 500 pixels qui ne dépasse pas 4000 px et 4 MB en poids. Et la couverture ?
Vous pouvez travailler avec Canva, qui vous propose des modèles aux dimensions idéales. En outre, n’oubliez pas que vous pouvez utiliser Snappr pour analyser la photo et découvrir les éventuels points faibles de l’image de profil d’un compte professionnel.
Faites attention à ce qui se trouve au-dessus du pli
C’est l’une des sections les plus importantes. Les gens doivent disposer immédiatement des informations dont ils ont besoin pour comprendre qui vous êtes, ce que vous faites et quelles sont vos spécialités. Ainsi, après avoir choisi une bonne image personnelle, veillez à vous présenter avec votre vrai nom et une description limpide de votre travail, de ce que vous faites chaque jour. Voici un exemple.
N’utilisez pas un millier de termes pour décrire ce que vous faites ou même inventez des mots de toutes pièces : la clarté vous aide à la fois à être découvert par les gens et à travailler de manière à pouvoir être trouvé lors de recherches internes.
Compétences professionnelles et études
Il est évidemment préférable d’être précis et structuré dans ces cas-là. Les règles du CV s’appliquent, n’ajoutez que ce dont le chasseur de têtes a besoin.
Sans décrire chaque étape de votre vie. Mettez sur LinkedIn les expériences les plus utiles, le temps pour capter l’attention est réduit.
Et surtout, ajoutez du contenu. Assurez-vous que votre CV en ligne est rempli d’éléments qui décrivent réellement ce que vous faites. LinkedIn vous permet d’inclure des vidéos, des photos et des liens utiles. Cela signifie que votre profil doit être adapté aux personnes qui recherchent des ressources humaines spécifiques.
Tirez parti des pages et des communautés
LinkedIn ne se résume pas à votre profil personnel. Dans un guide de base de LinkedIn, il convient de prendre en compte ces ressources cruciales : les pages d’entreprise. Vous pouvez les créer pour représenter une entreprise, une société, une organisation. Elles sont similaires aux pages de fans Facebook d’un point de vue conceptuel et disposent d’outils différents de ceux du profil. Tout comme la communauté, ce sont les groupes de discussion que vous pouvez créer et surveiller.
Très utile si vous souhaitez trouver un emploi sur ce réseau social ou créer un réseau de contacts pour renforcer votre marque : les groupes sur LinkedIn doivent être abordés avec une approche proactive, et non simplement pour lancer des liens et du spam. Au fait, si vous êtes à la recherche d’un emploi, vous feriez mieux de continuer à lire.
Comment trouver un emploi avec LinkedIn
Tout dépend d’une différence subtile : avez-vous un compte gratuit ou payant ? Dans ce dernier cas, il existe un certain nombre d’outils supplémentaires qui peuvent vous aider à trouver un emploi ou les meilleurs clients pour votre travail.
Il est juste de savoir que la plupart des outils qui peuvent vous aider à trouver des emplois sur LinkedIn sont toujours disponibles et ne dépendent que de votre emploi. Commençons par ceux-là Voici ce que vous devez développer pour commencer.
Compte gratuit
Tout le monde, même ceux qui rejoignent LinkedIn avec un profil gratuit, peut profiter de la recherche interne pour trouver des entreprises qui embauchent.
La différence est que les comptes payants disposent d’outils supplémentaires pour obtenir des résultats définis et précis. Mais la base est la suivante.
Quelles sont les astuces pour affiner vos résultats, éliminer le bruit de fond et obtenir de meilleurs résultats de votre recherche sur LinkedIn? Tout d’abord, n’oubliez pas que vous pouvez utiliser des guillemets si vous recherchez une requête à deux mots, telle que « rédacteur web ». Il en va de même pour les autres opérateurs de recherche qui sont également valables sur d’autres moteurs de recherche :
- ET pour inclure un ou plusieurs termes.
- PAS pour exclure des mots.
N’oubliez pas non plus que vous pouvez créer une alerte qui vous informera chaque fois qu’il y a du nouveau pour une recherche spécifique. En outre, si vous vous rendez dans la section Filtres de tous les emplois , vous pouvez décider exactement ce que vous souhaitez afficher.
C’est un aspect fondamental qui vous permet de ne jamais perdre de vue les nouvelles opportunités. Ces opportunités peuvent également se présenter grâce à votre travail proactif en matière de marketing de contenu. Ce n’est pas un hasard si l’une des meilleures armes pour trouver des emplois sur LinkedIn est celle proposée par Pulse.
LinkedIn Pulse est un outil décisif pour intercepter les nouvelles opportunités d’emploi. Dans ce cas, cependant, nous travaillons sur le marketing entrant. C’est-à-dire la capacité d’être trouvé par les personnes qui ont besoin de vous, sans envahir la sphère des contacts mais en devenant une ressource. En effet, avec LinkedIn Pulse, vous créez une sorte de blog.
Compte Premium
Il va sans dire que ceux qui paient pour l’abonnement au profil avancé disposent de dizaines d’outils supplémentaires dont ils peuvent profiter pour trouver des emplois en ligne grâce à LinkedIn.
Par exemple, ils peuvent identifier qui a consulté le profil et découvrir les prospects qui ont atterri sur le compte au cours des 90 derniers jours. Que fait-il ?
C’est simple, si vous avez un fan qui passe constamment par votre page personnelle, vous pouvez essayer de le contacter. Peut-être grâce à InMail qui vous donne la possibilité de contacter des personnes sur LinkedIn même sans être en contact.
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Quelques alternatives à LinkedIn
En France, il est presque impossible de trouver quelque chose d’aussi bon. Dans le passé, il existait des solutions qui offraient des possibilités d’emploi, mais aujourd’hui, si vous souhaitez tirer parti d’un réseau social professionnel, vous n’avez que LinkedIn sous les yeux. On peut trouver quelque chose sur Opportunity ou Xing, et puis quoi ?
Il existe certainement des communautés très verticales pour certains sujets, comme Behance pour la conception visuelle et AngelList pour le travail des startups. Mais LinkedIn est certainement la meilleure solution pour trouver des emplois en ligne aujourd’hui.
Utilisez-vous ce réseau social pour votre travail ?
C’est le cas. Je l’utilise pour promouvoir mon contenu en ligne et atteindre les personnes intéressées par le travail que je fais pour mes clients. Je profite également du classement que LinkedIn est capable d’obtenir sur le nom et le prénom pour occuper une place dans la serp et faire de la protection de marque. Pensez-vous que c’est suffisant ? Utilisez-vous LinkedIn d’une manière différente ? Avez-vous la version payante ou gratuite ?
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