Directeur de Projet - Infrastructure - h/f

  • selescope
  • Publiée le : 2018-09-02

Vous êtes chargé de piloter d’importants projets au forfait de l’initialisation jusqu’au delivery pour le compte de grands clients. En étroite collaboration avec les managers, vous serez responsable des résultats opérationnels du projet qui vous sera confié.

Vous gérez des opérations complexes intégrant plusieurs dimensions (conseil, développement, intégration, maintenance évolutive, rénovation, conduite du changement…).

Vous êtes le garant de nos engagements (au forfait) et de la satisfaction du client dans le respect de notre modèle économique.

Votre fonction est globale : gestion de nos engagements (coût, délais, qualité, risques…), management d’équipes pluri-disciplinaires (30 à 40 p.) et de partenaires, développement des affaires sur le compte.

Votre rôle comprend une forte dimension RH : gestion d’équipes importantes, suivi et développement des talents, …

Votre réussite vous permet d’évoluer au sein du Groupe vers des responsabilités élargies.

De formation supérieure, vous possédez une expérience de 8 à 15 ans environ de la conduite de projets informatiques au forfait, idéalement dans notre secteur d’activité (conseil et services informatiques / ESN / intégrateur de solutions / éditeur de logiciels).

Vous possédez une excellente culture IT (architecture, fonctionnalités du SI de l’entreprise, infrastructures informatiques et bureautiques, outils). Nous sommes également très ouverts à des candidats de haut niveau issus de grands clients utilisateurs, ayant piloté d’importants projets.

Votre connaissance d’un secteur d’activité en particulier ne vous limitera pas. Vous aurez l’opportunité d’en découvrir d’autres.

Au-delà de votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : leadership, recul, sens de l’engagement, aptitude à négocier à haut niveau, rigueur, fortes capacités d’analyse et synthèse.

  • Des projets passionnants, au cœur des enjeux stratégiques de nos clients,
  • De travailler au sein d’une équipe soudée, passionnée, dans la bonne humeur,
  • D’intégrer une structure à taille humaine en forte croissance, aux valeurs humaines fortes,
  • De réelles possibilités de développement personnel et professionnel.

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