Ingénieur d'études électroniques (H/F)

  • Manpower
  • Publiée le : 2018-09-28

Le Cabinet de recrutement MANPOWERde St Etienne recherche pour son client, leader dans la conception et la fabrication d'instruments de mesure, un Ingénieur d'études électroniques (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI.

Vous souhaitez intégrer une PME reconnue sur le bassin stéphanois et en plein développement?

Vous vous reconnaissez dans un tel environnement qui demande implication, autonomie et ouverture d'esprit?

Vous intervenez en matière de:

  • Conception d'enregistreurs de paramètres électriques à destination de clients de type centrales nucléaires, aéronautique, industrie de process...
  • Conception de mesureurs de champ terrestre, câble et satellite.

Sous la responsabilité du Directeur des études, vous avez pour principales missions:

  • La conception logicielle d'appareils de mesure dans un environnement temps réel,
  • Le développement de cartes électroniques (schémas et conception /programmation de FPGA).

Une fois en maîtrise de votre environnement métier, vous vous verrez confier la responsabilité de projet en autonomie et à ce titre serez amené à être en lien direct avec le client.

De formation supérieure Ingénieur électronique, informatique industrielle (de type POLYTECH Grenoble, TELECOM St Etienne, INSA option GE, ESIEE, ISEN, CPE Lyon option électronique), vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Les expériences stages ou alternances sont acceptées à la condition de justifier d'une expérience dans un environnement électronique et/ou FFGA.

Vous devez pratiquer le langage C C++ et avoir des compétences en "Hardware" (amplificateurs, conversion analogique-numérique, FPGA, interfaçage avec les bus et processeur).

Vous devez également posséder des connaissances en VHDK, VC .net, Linux. Vous devez avoir une bonne maîtrise en anglais. Amené à travailler en étroite collaboration avec les autres services de la société (marketing, commercial...), vous devez être doté d'un bon relationnel. Curiosité, rigueur et organisation sont des qualités également indispensables.

Salaire en fonction du profil et parcours du candidat.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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