RESPONSABLE FACTURATION — H/F

  • RECRUTHOME Santé
  • Publiée le : 2018-09-22

La clinique de Reims-Bezannes (380 lits et places) appartenant au groupe Courlancy santé

Sous la responsabilité du Directeur de la Patientèle/PMSI et de la Responsable administratif et facturation Groupe, le(la) Responsable Facturation de cet établissement assure le bon fonctionnement de facturation de l'activité hospitalière MCO de la clinique dans un double objectif de sécurisation des recettes, et de fiabilité des comptes, ; Il(elle) a pour ce faire sous son autorité une équipe de 7collaborateurs dont il(elle) assure l'encadrement et le management opérationnel.

  • Management et encadrement :
  • Analyse la performance des organisations en lien avec sa Direction et les fait évoluer :

 Optimise les recettes de facturation (séjours, consultations externes, hébergement, chambres particulières), et le recouvrement des créances en lien avec la Trésorerie.

 Effectue un suivi des recettes liées à l'activité.

 Assure un suivi des tableaux de bord de pilotage de la facturation et de l'activité de gestion

 interface avec les caisses d'assurance maladie et les organismes complémentaires dont les mutuelles

  • Assure et diffuse la veille règlementaire et technique dans son domaine de compétence.
  • Gestion de Projet :

 Participe/ initie les dossiers de dématérialisation des flux en lien avec les acteurs des services financiers et informatiques

 Référent du cycle « Recettes » dans le cadre du processus de Certification des Comptes ;

 Co responsable du processus Identification du Patient dans le processus de certification HAS

– Disposer d'une connaissance de l'environnement et de l'organisation d'un hôpital privé

– Maîtriser les principaux mécanismes financiers : tarification à l'activité, tarification des USLD , nomenclatures et cotation

– Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

– Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

– Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

– Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ;

– Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles

– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

– Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) ;

– Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires relatifs à son domaine de compétence ;

  • Effectuer une veille technique et réglementaire dans les domaines dont il a la charge
  • La connaissance de l'outil CTI SANTE serait un plus
  • Connaître les règles de facturation des établissements de santé privés vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des organismes d'assurance maladie complémentaire
  • Discrétion et confidentialité dans la gestion des situations,
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect de la réglementation
  • Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation de ses missions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à décider dans des situations complexes
  • Capacité à accompagner le changement des organisations
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles

Directions fonctionnelles dont DIM

Statut cadre ; 212 jours de travail / an

rémunération motivante entre 30 et 40 ke + prime d'objectif (10%)

RECRUTHOME Santé, Conseil en Recrutement et d'approche directe, dans le domaine des cliniques et hôpitaux privés.

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